Analiza Strategii Myślenia i Motywacji MindSonar®
Jeśli chcesz dokonać analizy strategii działania i podnieść skuteczność.
Jeśli chcesz zrozumieć, Cię motywuje a co oddala od
realizacji określonego celu.
Zamów i wypełnij kwestionariusz MindSonar®
Umów się na sesję informacji zwrotnej lub zaplanuj warsztat dla zespołu.
Co to jest MindSonar®
MindSonar® to inaczej
Sonar Umysłu, jest narzędziem analizującym w jaki sposób działasz i jaka
motywacja za tym stoi. Kwestionariusz wypełnia się w odniesieniu do konkretnej
sytuacji i kryteriów działania, które określa Klient.
Co to jest strategia myślenia i motywacje w badaniu MindSonar®
W zależności od
sytuacji podejmujemy różne strategie działania. Stoją za tym wewnętrzne
przekonania i doświadczenia stanowiące filtr postrzegania
rzeczywistości. W NLP określa się to mianem metaprogramów (inaczej
strategie mentalne, scenariusze myślenia, strategie myślenia, style zachowań).
Analiza obrazuje natężenie
każdego z badanych obszarów (np. proaktywność vs. reaktywność, ogół vs. szczegół, procedury vs. opcje itd.), na podstawie czego planuje się działania zwiększające efektywność własną i zespołu.
Całość wzbogacona jest o badanie motywacji działania wg koncepcji poziomów wartości Clare W. Graves`a mówiącej o zachowaniach i przekonaniach jakimi kierują się ludzie. Dotyczą one takich obszarów jak: przetrwanie, bezpieczeństwo, władza (rozumiana jako siła, moc), porządek, rywalizacja, wspólnotowość, niezależność, integracja (np. na ostatnim poziomie funkcjonują Turkusowe Organizacje). Koncepcja Graves`a bada w jakim kierunku podążają jednostki, organizacje a nawet całe społeczeństwa.
W zależności od sytuacji podejmujemy różne strategie działania. Stoją za tym wewnętrzne przekonania i doświadczenia stanowiące filtr postrzegania rzeczywistości. W NLP określa się to mianem metaprogramów (inaczej strategie mentalne, scenariusze myślenia, strategie myślenia, style zachowań). Analiza obrazuje natężenie każdego z badanych obszarów (np. proaktywność vs. reaktywność, ogół vs. szczegół, procedury vs. opcje itd.), na podstawie czego planuje się działania zwiększające efektywność własną i zespołu.