Coaching Właścicieli i Sukcesorów


Jeśli chcesz przeprowadzić firmę przez zmiany, począwszy od modelu zarządzania, komunikacji po strukturę.
Jeśli chcesz podnieść efektywność liderów, zaangażować sukcesorów.
Jeśli jako sukcesor chcesz zrealizować plan dotyczący nowej roli w firmie rodzinnej.

Coaching Właścicieli i Sukcesorów jest dla Ciebie.

Dla kogo: właściciele, sukcesorzy.
Czas trwania programu: 4-8 miesięcy.
Obszar: executive coaching, business coaching, coaching kariery, on-board coaching.


Przykładowy plan działania:

  • Partnerstwo: badanie potrzeb, opracowanie i wdrożenie projektu.
  • Sesja kontraktowa: 3 godziny.
  • Towarzyszenie w miejscu pracy: 3-6 sesji po 6 godzin - jako opcja.
  • Sesje rozwojowe: 3-6 sesji po 3 godziny pracy nad programem zmiany.
  • Sesja podsumowująca: 3 godziny.

Zapraszam do współpracy!