Jeśli chcesz odkryć potencjał członków zespołów.
Jeśli chcesz dać narzędzia ułatwiające zrozumienie i źródło
zachowania.
Jeśli chcesz zbudować nową jakość komunikacji i budowania
relacji.
Ten warsztat jest dla Twojego zespołu.
Dla kogo: właściciele i sukcesorzy, liderzy i ich zespoły.
Przykładowy plan działania:
- Partnerstwo: badanie potrzeb, opracowanie i wdrożenie projektu.
- Sesje grupowe: 3 dni sesji po 6 godzin.
- Podsumowanie projektu: 3 godziny.
Bloki tematyczne:
- Analiza stylu myślenia i działania oraz
potencjału wg metody FRIS®
- Poznanie technik komunikacji interpersonalnej
- Doświadczenie asertywności w relacjach
Kwestionariusz FRIS® w programie projektu - opcja. Więcej o FRIS®
