Model Serce w Biznesie™
To autorskie narzędzie dzięki któremu możesz odkryć i zbudować spójność zawodową jak i poczucie, że to co robisz, ma sens.
Model Serce w Biznesie
™
to też zaproszenie do spojrzenia w głąb siebie, dotarcia do źródła swojego
zaangażowania w biznes biorąc pod uwagę następujące napędy do
działania: Sens, Energia, Relacja, Cel, Emocja.
Autorką modelu jest Małgorzata Omilian -
coach PCC ICF, partner & coach biznesowy, coach myślenia sercem™
- która połączyła swoją praktykę zarządzania sprzedażą oraz praktykę partnera, coacha i trenera biznesu z podejściem z poziomu potrzeby i głosu serca. Wszystko po to, by w relacji ze sobą jak i z innymi zadbać o spójność, satysfakcję i poczucie sensu zarówno w obszarze zawodowym jak i osobistym.
Praca z modelem Serce w Biznesie™ :
- Po pierwsze zatrzymaj się i posłuchaj głosu swojego serca...
- Serce to akronim od słów Sens, Energia, Relacja, Cel, Emocja - przyjętych w modelu jako napędy budujące nasze zaangażowanie i spójność zawodową, co przekłada się na efektywność i radość z tego, co robimy.
- Każdy z napędów został opisany trzema obszarami - perspektywami wglądu, których zadaniem jest wzmocnienie odpowiedzi na pytania:
- Jaki jest Sens: Po co to robisz?
- Jaką wkładasz Energię: Jak się angażujesz?
- Jaką budujesz Relację: Co dostajesz w zamian?
- Jaki Cel chcesz osiągnąć: Co Cię wzywa?
- Jaka Emocja Ci towarzyszy: Co teraz czujesz?
- Jaki jest Sens: Po co to robisz?
- W pracy indywidualnej lub grupowej sam definiujesz perspektywy wglądu i określasz jak jest a jak chcesz, żeby było. Jeśli pełnisz wiele ról zawodowych, możesz porównać jak się ma Twoje Serce w Biznesie™
w różnych kontekstach.To dobry wstęp do planowania ścieżki zawodowej w oparciu o potencjał, poczucie sensu i spełnienia zawodowego.
- W pracy zespołowej najpierw sam definiujesz perspektywy wglądu i określasz jak jest a jak chcesz, żeby było a następnie cały zespół buduje swoją Mapę Serca w Biznesie™
omawiając stan na dziś i planując swoją drogę podnoszenia efektywności i spójności zawodowej w oparciu o potrzeby indywidualne i zespołu. To dobry wstęp do opracowania Karty Zespołu, Dobrych Praktyk, Modelu Przywództwa, Modelu Relacji z Klientami itp.
Dla kogo:
-
Osoby wypalone zawodowo, poszukujące swojej drogi zawodowej.
- Osoby ciekawe odkrywania siebie, zainteresowane tematyką rozwoju zawodowego.
- Liderzy zainteresowani budowaniem spójności własnej jak i efektywności zespołowej.
Jak pracujemy:
- Realizujemy sesje coachingu indywidualnego i grupowego z właścicielami, sukcesorami, menedżerami i zespołami.
- Organizujemy warsztaty otwarte rozwoju zawodowego w oparciu o model Serce w Biznesie™.
- Prowadzimy indywidualne sesje coachingowe w oparciu o model Serce w Biznesie™.