Spójne Przywództwo


Jeśli chcecie zadbać o dalszy rozwój firmy, zwiększyć wydajność zespołów i komunikację między działami.
Jeśli macie dużą rotację pracowników lub zatrudniacie znajomych, rodzinę i zastanawiacie się, jak efektywnie ją motywować.
Jeśli chcecie nawiązywać do tradycji, potrzeb i szans rynkowych,
korzystając z doświadczenia i inteligencji pracowników.

Ten program jest dla Was.

Dla kogo: właściciele, sukcesorzy, liderzy.

Czas trwania programu: 6-9 miesięcy.

Metody pracy indywidualnej i grupowej: coaching, mentoring, warsztaty, analizy.

Program jest projektowany w oparciu o specyfikę biznesu czy też firmy rodzinnej.

Przykładowy program:

  • Partnerstwo: badanie potrzeb, kontraktowanie projektu.
  • Sesje indywidualne: 8 sesji po 3 godziny - opcja dla właścicieli.
  • Sesje grupowe: 6 sesji po 6 godzin.
  • Sesja podsumowująca: 3 godziny.

Bloki tematyczne:

1. Kim jesteśmy?
Bazowanie na tradycji, pasji i celach w firmie / firmie rodzinnej.

2. Jakie mamy zasoby?
Identyfikacja kapitału liderów w firmie /firmie rodzinnej (wartości, rodzinny, społeczny, potencjału).

3. Czego potrzebujemy?
Analiza struktury i badanie potrzeb w firmie / firmie rodzinnej (ludzie, relacje, przywództwo, wartości).

4. Nasz Model Przywództwa!
Zbudowanie dedykowanego modelu przywództwa (wartości, doświadczenie, inteligencja, ego).


Zapraszam do współpracy!